Роль труда в развитии организационной культуры предприятия как механизма мотивации деятельности персонала

dc.contributor.author	Зайцева Т. С.
dc.description.abstract	The article is devoted to the analysis of the influence of standard and type of organization culture on motivation of labour activity and interest of personnel in results of their work. The organization culture is the efficient factor of staff as grounded in the article. For revealing the place of organization culture in motivation process the author of the article investigates "the world of labour" which consists of four aspects of labour.
dc.identifier.citation	Зайцева Т. С. Роль труда в развитии организационной культуры предприятия как механизма мотивации деятельности персонала / Т. С. Зайцева // Економіка розвитку. – 2008. – № 4 (48). – С. 67-70.
dc.identifier.uri	https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35998
dc.language.iso	ru_RU
dc.publisher	ХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subject	мотивация сотрудников
dc.subject	мир труда
dc.subject	организационная культура
dc.subject	конкурентоспособность
dc.title	Роль труда в развитии организационной культуры предприятия как механизма мотивации деятельности персонала
dc.type	Article

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1

Зараз показуємо 1 - 1 з 1