АУТПЛЕЙСМЕНТ КАК МЕТОД ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Abstract

Рассматрена сущность метода аутплейсмента как метода высвобождения персонала. Выделены преимущества применения аутплейсмента как для предприятия, так и для работника.The essence of outplacement as a method of staff release has been explored. The benefits of outplacement for both the enterprise and the employee are marked out.