Системные характеристики функциональности социального и организационного капитала предприятия

Abstract

В статье представлены условия использования рекомендаций Комиссии по измерению эффективности экономики и социального прогресса на уровне предприятия. Для чего определены и проанализированы системные характеристики социального и организационного капиталов предприятия, доказаны их единство и отличия. Используя методы теории функциональных систем определены условия трансформации социального капитала в организационный. Сформирована принципиальная схема механизма формирования эффективности деятельности предприятия с учетом организационного капитала. Заданы характеристики действенности – степень влияния на количественные и качественные результаты деятельности предприятия.