Ділове спілкування в колективі: зміст та методи дослідження
| dc.contributor.author | Логвін В. М. |
| dc.description.abstract | The efficiency of team work is caused to great extent by communicative processes organized by the manager in order to regulate the subovdinates’ behaviour. The content of business intercourse, its role in team work stimulation, and methodical approaches to its analysis are considered. |
| dc.identifier.citation | Логвін В. М. Ділове спілкування в колективі: зміст та методи дослідження / В. М. Логвін // Економіка розвитку. – 2004. – № 2 (30). – С. 108-111. |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38960 |
| dc.language.iso | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| dc.subject | ділове спілкування |
| dc.subject | управління персоналом |
| dc.subject | характер спілкування |
| dc.subject | сумісність індивідів |
| dc.subject | трудова поведінка |
| dc.title | Ділове спілкування в колективі: зміст та методи дослідження |
| dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- логвін.pdf
- Розмір:
- 560.02 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: