НЕОБХІДНІСТЬ ТА АЛГОРИТМ ФОРМУВАННЯ РЕЗЕРВУ КАДРІВ ДОЧІРНІХ ПІДПРИЄМСТВ

Abstract

Розглянуто поняття кадрового резерву, доведено необхідність його одночасного формування у межах дочірніх підприємств. Запропоновано алгоритм, що дозволить сформувати резерв з урахуванням особливостей персоналу всіх дочірніх підприємств.

Рассмотрено понятие кадрового резерва, доказана необходимость его одновременного формирования в пределах дочерних предприятий. Предложен алгоритм, который позволит сформировать резерв с учетом особенностей персонала всех дочерних предприятий.

The concept of skill pool is given, the necessity of its simultaneous forming is proved within the limits of the associated companies. An algorithm which will allow to form the reserve taking into account the features of personnel of all the associated companies is offered.