ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorТекаев М. Т.
dc.description.abstractРассмотрен подход к оценке уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития
dc.description.abstractРозглянуто підхід до оцінки рівня розвитку інноваційного потенціалу персоналу організації на основі кількісних і якісних показників рівня його розвитку.
dc.description.abstractAn approach to the evaluation of innovative potential development of staff was analysed on the basis of quantitative and qualitative indicators of development
dc.identifier.citationТекаев М. Т. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / М. Т. Текаев // Управління розвитком. - 2014. - №8. - С. 100-103
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8334
dc.language.isoru
dc.publisherВидавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subjectоценка
dc.subjectинновационный потенциал персонала
dc.subjectинновацион¬ная экономика
dc.subjectуправление персоналом
dc.subject.udc658.012
dc.titleОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Текаев М. Т. Оценка персонала в инновационной деятельности.pdf
Розмір:
215.44 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 8