ПРОБЛЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ

Abstract

Розглянуто завдання систем оплати праці, виявлено недоліки існуючої в Україні моделі формування оплати праці відповідно до рівня прожиткового мінімуму та досліджено метод організації праці з використанням бальних коефіцієнтів.

Рассмотрены задачи систем оплаты труда, выявлены недостатки существующей в Украине модели формирования оплаты труда в соответствии с уровнем прожиточного минимума и исследован метод организации труда с использованием балльных коэффициентов.

The article considers the tasks of payment systems, the weakpoints of the existing model of payment forming in Ukraine in accordance with the level of the subsistence rate are revealed and the method of organizing work using point coefficients is investigated.