Формування та управління процесом кадрового забезпечення у сільськогосподарських підприємствах

Abstract

Проаналізовано ринкові тенденції розвитку аграрного сектору України за 2014–2019 роки. Визначено ключові проблеми аграрного ринку праці. Запропоновано організаційну схему-алгоритм формування процесу кадрового забезпечення на сільськогосподарських підприємствах. Обґрунтовано впровадження методології PDCA, що дозволяє ефективно управляти діяльністю підприємства на засадах процесно-системного підходу. Виявлено вплив складових процесу кадрового забезпечення на ключові показники ефективності діяльності підприємств за допомогою методу аналізу ієрархій.