ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ ФУНКЦІОНАЛЬНО-ВАРТІСНОГО АНАЛІЗУ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСідорова Н. Є.
dc.description.abstractНаведено методику аналізу ефективності управління кадровим потенціалом на підставі використання функціонально-вартісного аналізу.
dc.description.abstractThis article describes methods of analyzing the effectiveness of talent management capabilities based on the use of activity-based costing. Using this technique will improve the efficiency of creating new products.
dc.identifier.citationСідорова Н.Є. Ефективність управління кадровим потенціалом на основі використання функціонально-вартісного аналізу / Н. Є. Сідорова // Управління розвитком. - 2012. - №4. - С. 22 - 23
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/310
dc.language.isouk
dc.publisherВидавництво ХНЕУ
dc.subjectефективність
dc.subjectуправління
dc.subjectкадровий потенціал
dc.subjectфункціонально-вартісний аналіз
dc.subjectфункція менеджменту
dc.subjectвитрати
dc.subject.udcУДК 005.952.2:[005.52:330.133.1]
dc.titleЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ ФУНКЦІОНАЛЬНО-ВАРТІСНОГО АНАЛІЗУ
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Сідорова Н. Є. Ефективність управління кадровим потенціалом на основі використання функціонально-вартісного аналізу.pdf
Розмір:
349.55 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 4