Шляхи підвищення конкурентоспроможності персоналу

Abstract

У сучасних умовах глобалізації, стрімкого розвитку технологій та динамічних змін ринку питання конкурентоспроможності персоналу стає одним із ключових аспектів успішної діяльності організацій. Персонал є основним ресурсом підприємства, який визначає його здатність адаптуватися до викликів зовнішнього середовища та забезпечувати інноваційний розвиток. В роботі розглянуто сутність поняття «конкурентоспроможність персоналу». Структуровано основні етапи процесу удосконалення рівня конкурентоспроможності персоналу підприємства.