Методика формирования кадровой стратегии на предприятии на основе компонентов трудового потенциала

dc.contributor.authorШульга А. Ю.
dc.description.abstractThe article is devoted to the problem of development and estimation the enterprises personnel labour potential. The factors of labour potential, its components and the circuit of its realization the estimation and development are reflected.
dc.identifier.citationШульга А. Ю. Методика формирования кадровой стратегии на предприятии на основе компонентов трудового потенциала / А. Ю. Шульга // Економіка розвитку. – 2005. – № 4 (36). – С. 66-69.
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38063
dc.language.isoru_RU
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subjectкадровые стратегии
dc.subjectстратегии деятельности
dc.subjectоценка трудового потенциала
dc.subjectстратегия роста
dc.titleМетодика формирования кадровой стратегии на предприятии на основе компонентов трудового потенциала
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
шульга.pdf
Розмір:
597.68 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Зібрання