Складові мотиваційного менеджменту в підприємницький діяльності

Abstract

Розглянуто поняття мотивації персоналу, мотивів, людських потреб, стимулів. Запропоновано класифікацію потреб. Наведено типи стимулів працівників. Запропоновано впровадження у практичну діяльність систему ключових показників ефективності KPI. Представлено етапи впровадження системи KPI. Рассмотрены понятия мотивации персонала, мотивов, человеческих потребностей, стимулов. Предложена классификация потребностей. Приведены типы стимулов работников. Предложено внедрение в практическую деятельность систему ключевых показателей эффективности KPI. Представлены этапы внедрения системы KPI. The concept of motivation of personnel, motives, human needs, incentives is considered. The classification of needs is proposed. Types of employee incentives are given. The introduction of a system of key indicators of KPI efficiency in the practical activity is proposed. The stages of implementation of the KPI system are presented.