Использование типологии личности Майерс-Бриггс в управлении персоналом с учетом синергетического эффекта

dc.contributor.author	Вальчук Т. Л.
dc.description.abstract	In this paper, the concrete approaches towards using cognition-psyche personality typologies for personnel management are formulated. The procedures of creating synergetic effect for the cases of speciality choice, personality cognitive style identification, personnel communications improvement, working team formation and management are researched.
dc.identifier.citation	Вальчук Т. Л. Использование типологии личности Майерс-Бриггс в управлении персоналом с учетом синергетического эффекта / Т. Л. Вальчук / Економіка розвитку. – 2004. – № 1 (29). – С. 38-43.
dc.identifier.uri	https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38591
dc.language.iso	ru_RU
dc.publisher	ХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subject	управление персоналом
dc.subject	типы личности
dc.subject	синергетический эффект
dc.title	Использование типологии личности Майерс-Бриггс в управлении персоналом с учетом синергетического эффекта
dc.type	Article

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1

Зараз показуємо 1 - 1 з 1