Вплив кадрових ризиків на якість управління сучасним підприємством

Abstract

Статтю присвячено сучасним концептуальним підходам щодо якісного управління підприємством і виявленню господарських ризиків. Розглянуто значення кадрових ризиків підприємства в умовах формування системи якісного управління. Теоретично обґрунтовано процес формування кадрових ризиків, розглянуто їх вплив на управління сучасним підприємством. Визначено необхідність розвитку якісного управління сучасними підприємствами з урахуванням факторів виникнення кадрових ризиків. Виділено складові якості управління підприємством: якість управлінських рішень, рівень розвитку корпоративної культури, ступінь удосконалення діяльності компанії, впровадження інноваційних нововведень, професіоналізм менеджменту. Наведено основні фактори впливу на формування якісного управління підприємством за допомогою діаграми Ісікава. Сформовано кадрові ризики на різних етапах якісного управління підприємством і визначено етапи управління кадровими ризиками на підприємстві.