The socio-cultural aspect of mediation in conflict management at the enterprise level

dc.contributor.authorLaptiev V. I.
dc.contributor.authorKasmin D. S.
dc.description.abstractMediation was considered as a system for resolving the organized activities of conflict management mediators. The sequence of stages of institutionalization is highlighted as the basic sociocultural institution of mediation.
dc.identifier.citationLaptiev V. I. The socio-cultural aspect of mediation in conflict management at the enterprise level / V. I. Laptiev, D. S. Kasmin. // Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця: матеріали V наук.-практ. конф., 26–27 лист. 2020 р. : тези допов. – Одеса: Видавничий дім "Гельветика", 2020. – С. 84–87.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24772
dc.language.isoen
dc.subjectmediation
dc.subjectsocial conflict
dc.subjectsocial norms
dc.subjectbehavior
dc.subjectsocio-cultural interaction
dc.titleThe socio-cultural aspect of mediation in conflict management at the enterprise level
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Тези_Кузнеця Касьмін, Лаптєв.pdf
Розмір:
310.86 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Зібрання