Вплив зовнішнього середовища на організацію часу (тайм-менеджмент) здобувачами вищої освіти, які навчаються за спеціальностями «Бізнес-адміністрування» та «Управління персоналом в бізнесі»

Abstract

У статті досліджено вплив зовнішнього середовища на організацію часу (тайм-менеджмент) здобувачами вищої освіти, які навчаються за спеціальностями «Бізнес-адміністрування» та «Управління персоналом в бізнесі». Проведено теоретичний аналіз літератури та емпіричне дослідження за допомогою авторської анкети, спрямованої на виявлення зовнішніх факторів, що впливають на ефективність тайм-менеджменту. З'ясовано, що серед ключових чинників є фізичні умови (шум, освітлення, температура, якість повітря), соціальні аспекти (вплив соціальних мереж, мотивація викладачів), стрес, а також організаційні та технічні ресурси. Результати показали статистично значущий вплив зовнішнього середовища на продуктивність і організацію часу здобувачів освіти за даними спеціальностями, особливо спеціальності «Управління персоналом в бізнесі». Отримані дані можуть бути використані для удосконалення освітнього процесу та впровадження ефективних стратегій тайм-менеджменту.