Логіко-структурна модель управління трудовим потенціалом на підприємстві

dc.contributor.author	Лепетюха Н. В.
dc.contributor.author	Прокопенко І. І.
dc.description.abstract	В даній статті розроблено логіко–структурну модель управління трудовим потенціалом на підприємстві, визначено її етапи та їх складові, підібраний методичний інструментарій, за допомогою якого може реалізуватися дана модель. Також зроблені необхідні висновки
dc.identifier.citation	Лепетюха Н. В. Логіко-структурна модель управління трудовим потенціалом на підприємстві / Н. В.Лепетюха , І. І. Прокопенко // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2016. – Випуск 14. – С. 418 – 423.
dc.identifier.uri	http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16007
dc.language.iso	uk
dc.subject	модель
dc.subject	трудовий потенціал
dc.subject	інструментарій
dc.subject	метод
dc.subject	аналіз
dc.subject	ефективність
dc.subject.udc	005.96:005.337
dc.title	Логіко-структурна модель управління трудовим потенціалом на підприємстві
dc.type	Article

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1

Зараз показуємо 1 - 1 з 1