Кадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorФедоренко А. Г.
dc.description.abstractУ статті визначено ключові ризики, що виникають у сфері управління персоналом у період воєнного стану: дефіцит робочої сили, психологічне виснаження, зниження мотивації, ризики безпеки та організаційні втрати Досліджено зміни у системі HR-менеджменту з початком повномасштабної війни й окреслено напрями удосконалення управління персоналом.
dc.identifier.citationФедоренко А. Г. Кадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом / А.Г. Федоренко // Молодіжний економічний вісник ХНЕУ ім. С. Кузнеця. – 2025. – №4 спецвипуск. – С. 378-381.
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39124
dc.language.isouk_UA
dc.subjectкадрові ризики
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectмотивація, плинність кадрів
dc.subjectкадрова безпека
dc.subjectHR-менеджмент
dc.subjectпсихологічна підтримка
dc.titleКадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Федоренко А_Стаття.pdf
Розмір:
3.31 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті студентів (МЛІ)