Вплив європейських цінностей та орієнтирів розвитку на бізнес-культуру

Abstract

Європейський союз, який об'єднує 28 країн Європи, є прикладом здійснення економічної і політичної інтеграції, поряд з якими ініційовано процес взаємопроникнення культур. У світовому масштабі Європейська інтеграція є, якщо не унікальний, то, досить специфічний феномен, адже вона спрямована на досягнення культурної ідентичності, але на основі збереження культурного розмаїття. Культура розглядається європейцями як один з базових елементів розвитку цивілізації, каталізатор розвитку суспільства і появи інновацій. Тому формування загальноєвропейської культурної політики стало необхідною умовою подальшого розвитку Євросоюзу. Однак ця політика має складний і суперечливий характер. Певна частина проблем обумовлена ідеологічною платформою культурної політики, закріпленої в документах ЄС. Основою європейської інтеграції став принцип «єдності в різноманітті» і засновники Євросоюзу виходили з ідеї збереження національної ідентичності, поваги до культурних та релігійних відмінностей, але не врахували потенційні можливості розширення ЄС. Це призвело до існування діаметрально протилежних поглядів і підходів в рамках однієї організації, що неминуче породжує конфлікти як всередині ЕС, так і на міжнародній арені. В якості пріоритетних цілей культури ЄС називає «загальноєвропейські цінності», проте не розшифровує це поняття. Така розмитість і невизначеність дає можливість дуже широкому трактуванні цих цінностей, що знову ж таки викликає зіткнення інтересів.