УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorТрифанова Е. П.
dc.description.abstractРассмотрены сущность и роль планирования трудовой карьеры персонала для работника и работодателя в процессе функционирования предприятия. Определено значение правильно выбранной стратегии управления карьерой для их взаимного развития.
dc.description.abstractРозглянуто сутність і роль планування трудової кар'єри персоналу для працівника і роботодавця в процесі функціонування підприємства. Визначено значення правильно обраної стратегії управління кар'єрою для їх взаємного розвитку.
dc.description.abstractThe essence and the role of planning of the staff professional career for an employee and an employer while operating the enterprise have been studied. The value of the right strategy of the career management for their mutual development has been determined.
dc.identifier.citationТрифанова Е. П. Управление трудовой карьерой персонала / Е. П. Трифанова // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 120-122.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4144
dc.language.isoru
dc.publisherХНЕУ
dc.subjectтрудовая карьера
dc.subjectтрудовой потенциал
dc.subjectвнутриорганизационная карьера
dc.subjectмежорганизационная карьера
dc.subjectнеспециализированная карьера
dc.subjectвнутриорганизационная карьера
dc.subjectкадровая служба
dc.subjectпланирование карьеры
dc.subject.udcУДК 005.966
dc.titleУПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Трифанова Е.П. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА.pdf
Розмір:
334.51 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 14