Теоретичне обгрунтування доцільності діаностики соціально-психологічних процесів колективу

Abstract

Досліджено сутність й особливості застосування соціальних технологій, діагностики і соціального аудиту в управлінні розвитком трудових колективів та організацій. Розглянуто характеристику, зміст, основні елементи та вимоги до проведення соціального аудиту.

The article studies the nature and characteristics of the use of social technologies, diagnosis and management of social audit in the development of labor collectives and organizations. The characteristics, scope, basic elements and requirements for conducting social audits are considered.