Сучасні підходи до оцінки розвитку організаційної культури на промисловому підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПоторочин С. О.
dc.description.abstractПроаналізовано існуючі підходи і методи діагностики та зміни організаційної культури на підприємстві. Виявлено роль і вплив організаційної культури на господарську діяльність підприємства в ринкових умовах, обґрунтовано необхідність діагностики організаційної культури, запропоновано алгоритм для її оцінки.
dc.identifier.citationПоторочин С. О. Сучасні підходи до оцінки розвитку організаційної культури на промисловому підприємстві / С. О. Поторочин // Економіка розвитку. – 2010. – № 3 (55). – С. 79-82.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34468
dc.language.isouk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subjectорганізаційна культура
dc.subjectметодичний підхід
dc.subjectдіагностика
dc.subjectцінності
dc.subjectпідприємство
dc.titleСучасні підходи до оцінки розвитку організаційної культури на промисловому підприємстві
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
поторочин.pdf
Розмір:
244.05 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 3