Нематеріальні чинники у системі формування міжнародної конкурентоспроможності підприємства

Abstract

У статті досліджено роль нематеріальних чинників у системі формування міжнародної конкурентоспроможності підприємства в умовах глобалізації, цифрової трансформації та європейської інтеграції. Узагальнено сучасні наукові підходи до визначення значущості людського, інтелектуального, репутаційного та організаційного капіталу, інноваційного потенціалу, комунікативних і цифрових компетенцій у забезпеченні конкурентних переваг підприємств на міжнародних ринках. Систематизовано основні нематеріальні чинники міжнародної конкурентоспроможності підприємства та визначено напрями їх впливу на ефективність міжнародної діяльності. Розроблено концептуальну модель трансформації нематеріальних ресурсів у стійкі конкурентні переваги на макро-, мезо- та мікрорівнях економічного середовища. Обґрунтовано, що розвиток людського капіталу, інноваційності, міжкультурних комунікацій і цифрових компетенцій сприяє підвищенню адаптивності підприємств до змін міжнародного бізнес-середовища, розширенню участі у глобальних ланцюгах створення вартості та зміцненню конкурентних позицій на світовому ринку.