Формування механізму організаційного капіталу суб’єктів підприємництва

Abstract

В статті запропоновано схему формування організаційного капіталу суб’єктів підприємництва. Розглянуто еволюцію сутності поняття «інтелектуальний капітал». Обґрунтовано доцільність використання інтелектуального капіталу в умовах економіки знань. Наведені визначення інтелектуального капіталу вчених та практиків. Розглянуто існуючі класифікації інтелектуального капіталу, які пропонують вчені-економісти. Виокремлено складові інтелектуального капіталу: людський капітал, споживчий (клієнтський) капітал та організаційний капітал. Розглянуто основні риси, які притаманні організаційному капіталу. Приділена особлива увага організаційному капіталу суб’єктів підприємництва. Проведено аналіз динаміки макроекономічних показників інтелектуального капіталу України. Наведено аналітичну інформацію про кількість та витрати на науково дослідні розробки. Проаналізовано існуючі підходи оцінки організаційного капіталу суб’єктів підприємництва. Проаналізовано існуючі показники оцінки організаційного капіталу. Надано рекомендації, щодо напрямів подальшого дослідження.