Organization of cluster structures potential development managment with balanced scorecard tools

Abstract

Relevance of forming clusters development management contours used as their available potential development level management levers has been proved. The approach to representation of cluster structures as a system of atomic elements has been offered. The theoretical and methodological grounds of approach to the multiagent modeling of business entities interactions. These entities are involved in several chains of value creation. Cluster structure is represented as logistic chains aggregate. Balanced scorecard system and viable systems model have been chosen as tools of management organization.

Доведено доречність формування контурів управління розвитком кластерів, що використовують як важелі управління рівень розвитку наявного у них потенціалу. Кластерні структури запропоновано подавати через систему атомарних елементів. Наведено теоретико-методологічне обґрунтування підходу до мультиагентського моделювання взаємодії суб’єктів господарювання, що беруть участь у декількох логістичних ланцюгах створення вартості, сукупність яких становить кластерну структуру. Як інструментарій організації управління обрано збалансовану систему показників та модель життєздатних систем.

Доказана уместность формирования контуров управления развитием кластеров, использующих в качестве рычагов управления уровень развития имеющегося у них потенциала. Кластерные структуры предложено представлять через систему атомарных элементов. Представлено теоретико-методологическое обоснование подхода к мультиагентскому моделированию взаимодействия субъектов хозяйствования, принимающих участие в нескольких логистических цепях создания стоимости, совокупность которых представляет собой кластерную структуру. В качестве инструментария организации управления избраны сбалансированная система показателей и модель жизнеспособных систем.