Категории «Обратимость» и «Необратимость» в контексте управления трансформационными процессами в организации

Abstract

В статье уделяется внимание рассмотрению категорий «Обратимость» и «Необратимость» в контексте управления трансформационными процессами, под которыми следует понимать целенаправленное воздействие на процесс преобразований, превращений. Сравниваются положения старой и новой парадигм управления, соответствующих обратимой во времени картине организации и необратимой, т.е. эволюционной, картине организации.