ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТИ РАБОТНИКОМ КАЧЕСТВОМ ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ

Abstract

Рассмотрены существующие подходы к определению понятия "качество трудовой жизни", уточнена его сущность; выделены отрицательные последствия неудовлетворённости работников качеством трудовой жизни; систематизирован перечень причин неудовлетворённости работника качеством своей трудовой жизни.The existing approaches to the concept "quality the labour life" determination have been considered, its essence is specified; the negative consequences of dissatisfaction of workers with quality of labour life are distinguished; the list of reasons of dissatisfaction of a worker by quality of the labour life is systematized.