Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1244| Назва: | ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГУ В УКРАЇНІ |
| Автори: | Ладнай М. А. |
| Теми: | : кадровий консалтинг управління персоналом особливості кадрового консалтингу |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Ладнай М. А. Дослідження особливостей кадрового консалтингу в Україні / М. А. Ладнай // Управління розвитком. 2012. №1. С. 169-171 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто особливості розвитку кадрового консалтингу на вітчизняних підприємствах. Визначено види консалтингу та подано їх характеристику. The features of the development of consulting on domestic enterprises are conside¬red. The types of consulting are identified and their characteristics are given. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1244 |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ладнай М. А. Дослідження особливостей кадрового консалтингу в Україні.pdf | 392,96 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.