Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1525| Назва: | ГРЕЙДОВА СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ ПОСАД ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ |
| Автори: | Щепановська О. В. |
| Теми: | мотивація персоналу грейд грейдування фактор оклад посада |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Щепановська О.В. Грейдова система оцінювання посад та оплати праці / О.В. Щепановська // Управління розвитком. - 2012. - №15. - С. 44 - 46 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто систему грейдингу як метод удосконалення системи мотивації персоналу підприємства на основі оцінювання посад та розробки нової системи оплати праці. The grading system, as a method of improvement of system of motivation of the personnel of the enterprise on the basis of estimation of posts and work out new system of payment. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1525 |
| Розташовується у зібраннях: | № 12 |
Файли цього матеріалу:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Щепановська О.В. Грейдова система оцінювання посад та оплати праці.pdf | 342,16 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.