Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1723| Title: | Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом |
| Authors: | Лысюк Н. А. |
| Keywords: | аутсорсинг управленческие решения конкурентоспособность управление персоналом аутсорсер сфера HR |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
| Citation: | Лысюк Н. А. Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом / Н. А. Лысюк // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 154 - 156 |
| Abstract: | Рассмотрена сущность аутсорсинга в управлении персоналом. Определены его преимущества и недостатки Essence of autsorsing in personnel management is considered. Its advantages and shortcomings are defined. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1723 |
| Appears in Collections: | № 11 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Лысюк Н. А. Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом.pdf | 360,83 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.