Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36350| Назва: | Оцінка результативності праці персоналу. Визначення поняття |
| Автори: | Кравченко Д. В. |
| Теми: | результативність праці оцінка результативності праці аналіз |
| Дата публікації: | 2007 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Кравченко Д. В. Оцінка результативності праці персоналу. Визначення поняття / Д. В. Кравченко // Економіка розвитку. – 2007. – № 2 (42). – С. 87-89. |
| Короткий огляд (реферат): | In the article the author considers the actuality of personnal evaluation on enterprises; analyzes theoretical aspects of this theme. As a result, the new definition of "work effectiveness" is proposed and the definition of "performance appraisal" is specified and completed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36350 |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| кравченко.pdf | 622,61 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.