Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38096| Назва: | Методичне забезпечення оцінювання професійного розвитку управлінського персоналу |
| Автори: | Назаров Н. К. Хоменко П. П. |
| Теми: | управлінський персонал підприємство навчання ефективність інтегральний показник |
| Дата публікації: | 2025 |
| Бібліографічний опис: | Назаров Н.К. Методичне забезпечення оцінювання професійного розвитку управлінського персоналу / Н. К. Назаров, П. П. Хоменко //Український журнал прикладної економіки та техніки. – 2025. – Том 10. – № 3. – С. 189 – 192. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розкрито теоретико-методичні засади формування системи оцінювання професійного розвитку управлінського персоналу в умовах повоєнної відбудови економіки. Обґрунтовано необхідність створення системи кількісних і якісних показників та інтегрального індексу, який дозволяє здійснювати комплексне вимірювання результативності управлінців. Результати дослідження мають практичне значення для оптимізації кадрової політики, підвищення конкурентоспроможності підприємств і забезпечення їх адаптивності до сучасних викликів економічного середовища. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38096 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 10-3-189-192.pdf | 421,96 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.