Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38704| Назва: | Сучасні тенденції управління персоналом у міжнародних компаніях |
| Автори: | Мішин О. Ю. |
| Теми: | персонал управління персоналом міжнародна компанія міжнародні відносини міжнародний бізнес методи управління персоналом управління персоналом міжнародної компанії |
| Дата публікації: | 2026 |
| Бібліографічний опис: | Мішин О. Ю. Сучасні тенденції управління персоналом у міжнародних компаніях / О. Ю. Мішин // Електронне наукове фахове видання "Ефективна економіка". – 2026. – № 1. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті проаналізовано існуючі підходи до розгляду питань управління персоналом у міжнародних компаніях. Уточнено зміст та призначення управління персоналом у міжнародних компаніях. Запропоновано систематизований перелік особливостей управління персоналом у міжнародних компаніях, що ведуть бізнес в Україні в умовах воєнного часу. Проаналізовано зарубіжний досвід управління персоналом. На основі аналізу тенденцій розвитку людського капіталу за даними звітів Deloitte Global Human Capital Trends за 2014 –2025 роки запропоновано прогнозовані тенденції розвитку людського капіталу на 2026 рік. Розглянуто специфічні, притаманні міжнародним компаніям, проблеми в управлінні персоналом. Науковою новизною даного дослідження є удосконалення підходу щодо формування організаційно-економічного забезпечення управління персоналом у міжнародних компаніях. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38704 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЕВББ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мішин__ДРУК.pdf | 440,85 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.