Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41401| Назва: | Современные подходы к системе управления персоналом предприятия |
| Автори: | Гринева В. Н. Буцкая И. О. |
| Теми: | кадровая политика мотивация персонала повышение квалификации социальная кадровая политика |
| Дата публікації: | 2002 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Гринева В. Н. Современные подходы к системе управления персоналом предприятия / В. Н. Гринева, И. О. Буцкая // Економіка розвитку. – 2002. – № 2 (22). – С. 65-68. |
| Короткий огляд (реферат): | Обеспечение высокого качества кадрового потенциала является в настоящее время решающим фактором повышения эффективности производства и конкурентоспособности продукции. В силу этого продуманная кадровая политика предприятия позволяет помочь в создании новой модели управления, включающей в себя единый процесс, составляющими которого являются производство, социальное развитие и воспитание людей. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41401 |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гринева В. Н., Буцкая И. О..pdf | 1,27 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.