Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41411
Назва: Модель дизайн-школы стратегического менеджмента как концептуальная основа формирования стратегии управления трансформационными процессами в организации
Автори: Гордиенко Л. Ю.
Теми: трансформационные процессы
стратегический менеджмент
школа дизайна
организационные ценности
социальная ответственность
целевые структуры
делегирование полномочий
Дата публікації: 2002
Видавництво: ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Бібліографічний опис: Гордиенко Л. Ю. Модель дизайн-школы стратегического менеджмента как концептуальная основа формирования стратегии управления трансформационными процессами в организации / Л. Ю. Гордиенко // Економіка розвитку. – 2002. – № 2 (22). – С. 72-75.
Короткий огляд (реферат): В статье предложен методологический подход к освоению идей авторов школы дизайна, приверженцев которой интересует то, как должны формироваться стратегии. При формировании стратегии управления трансформационными процессами в организации основной акцент делается на оценке внешних факторов и внутренних ситуаций. Предложена концептуальная схема формирования стратегии управления трансформационными процессами.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41411
Розташовується у зібраннях:№ 2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Гордиенко Л. Ю..pdf1,21 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.