Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41411| Title: | Модель дизайн-школы стратегического менеджмента как концептуальная основа формирования стратегии управления трансформационными процессами в организации |
| Authors: | Гордиенко Л. Ю. |
| Keywords: | трансформационные процессы стратегический менеджмент школа дизайна организационные ценности социальная ответственность целевые структуры делегирование полномочий |
| Issue Date: | 2002 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Гордиенко Л. Ю. Модель дизайн-школы стратегического менеджмента как концептуальная основа формирования стратегии управления трансформационными процессами в организации / Л. Ю. Гордиенко // Економіка розвитку. – 2002. – № 2 (22). – С. 72-75. |
| Abstract: | В статье предложен методологический подход к освоению идей авторов школы дизайна, приверженцев которой интересует то, как должны формироваться стратегии. При формировании стратегии управления трансформационными процессами в организации основной акцент делается на оценке внешних факторов и внутренних ситуаций. Предложена концептуальная схема формирования стратегии управления трансформационными процессами. |
| URI: | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41411 |
| Appears in Collections: | № 2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Гордиенко Л. Ю..pdf | 1,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.