Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41532Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Еськов А. Л. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-07-28T12:02:27Z | - |
| dc.date.available | 2026-07-28T12:02:27Z | - |
| dc.date.issued | 2002 | - |
| dc.identifier.citation | Еськов А. Л. Социальные аспекты стимулирования труда в условиях рыночных отношений / А. Л. Еськов // Економіка розвитку. – 2002. – № 4 (24). – С. 23-26. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41532 | - |
| dc.description.abstract | Рассмотрены проблемы управления социальными факторами стимулирования труда в условиях работы крупного машиностроительного предприятия. Сформулированы современные принципы создания действенного механизма поощрения работников с учетом корпоративной культуры предприятия. | uk_UA |
| dc.language.iso | ru_RU | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | система стимулирования труда | uk_UA |
| dc.subject | условия труда | uk_UA |
| dc.subject | трудовое соревнование | uk_UA |
| dc.title | Социальные аспекты стимулирования труда в условиях рыночных отношений | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Еськов А. Л..pdf | 2,18 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.