Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41532| Назва: | Социальные аспекты стимулирования труда в условиях рыночных отношений |
| Автори: | Еськов А. Л. |
| Теми: | система стимулирования труда условия труда трудовое соревнование |
| Дата публікації: | 2002 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Еськов А. Л. Социальные аспекты стимулирования труда в условиях рыночных отношений / А. Л. Еськов // Економіка розвитку. – 2002. – № 4 (24). – С. 23-26. |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрены проблемы управления социальными факторами стимулирования труда в условиях работы крупного машиностроительного предприятия. Сформулированы современные принципы создания действенного механизма поощрения работников с учетом корпоративной культуры предприятия. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41532 |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Еськов А. Л..pdf | 2,18 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.