Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4827| Назва: | Оцінка готовності персоналу до професійного розвитку |
| Автори: | Ушкальов В. В. |
| Теми: | розвиток персоналу готовність до професійного розвитку оцінка персоналу |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Друк-Инфо |
| Бібліографічний опис: | Ушкальов В. В. Оцінка готовності персоналу до професійного розвитку / В. В. Ушкальов // Теорія та практика управління економічним розвитком: міжнарод. науково-практич. конф., Київ, 22-24 листоп. 2012 р.: тези допов.: – в 3 т. – Донецьк: Друк-Инфо, 2012. – Т. 2. – С. 298-299. |
| Короткий огляд (реферат): | Готовність персоналу до розвитку пропонується розглядати як функцію стану ціннісно-мотиваційної, когнітивної та психофізіологічної сфер працівника, що може бути визначена за допомогою об’єктивних вимірювань та суб’єктивного шкалювання. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4827 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ушкальов. Оцінка готовності персоналу до професійного розвитку _Тези_Киев_22-24.11.pdf | 156,22 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.