Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/15963
Title: Роль оцінювання персоналу в управлінні соціально-психологічним кліматом підприємства
Other Titles: Роль оценивания персонала в управлении социально-психологическим климатом предприятия
The role of personnel’ assessment in management of social and psychological climate of enterprise
Authors: Ачкасова О. В.
Achkasova O. V.
Keywords: соціально-психологічний клімат
оцінювання персоналу
социально-психологический климат
оценивание персонала
social and psychological climate
personnel’ assessment
Issue Date: 2017
Citation: Ачкасова О.В. Роль оцінювання персоналу в управлінні соціально-психологічним кліматом підприємства / О.В. Ачкасова // Матеріали Міжнародн. наук.-практ. конф. «Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика», – (Харків, 30-31 березня 2017 р.). – Харків: Видавець ФОП Панов А. М., 2017. – С. 213 – 214.
Abstract: Обґрунтована визначна роль та доцільність проведення ділового оцінювання персоналу в процесі управління соціально-психологічним кліматом підприємства.
Обоснована важная роль и целесообразность проведения делового оценивания персонала в процессе управления социально-психологическим климатом предприятия
The important role and appropriateness of conducting of personnel’ assessment in management of social and psychological climate of enterprise were considered
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15963
Appears in Collections:Статті (СЕ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тези_Ачкасова.pdf168,94 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.