Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/15963| Назва: | Роль оцінювання персоналу в управлінні соціально-психологічним кліматом підприємства |
| Інші назви: | Роль оценивания персонала в управлении социально-психологическим климатом предприятия The role of personnel’ assessment in management of social and psychological climate of enterprise |
| Автори: | Ачкасова О. В. Achkasova O. V. |
| Теми: | соціально-психологічний клімат оцінювання персоналу социально-психологический климат оценивание персонала social and psychological climate personnel’ assessment |
| Дата публікації: | 2017 |
| Бібліографічний опис: | Ачкасова О.В. Роль оцінювання персоналу в управлінні соціально-психологічним кліматом підприємства / О.В. Ачкасова // Матеріали Міжнародн. наук.-практ. конф. «Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика», – (Харків, 30-31 березня 2017 р.). – Харків: Видавець ФОП Панов А. М., 2017. – С. 213 – 214. |
| Короткий огляд (реферат): | Обґрунтована визначна роль та доцільність проведення ділового оцінювання персоналу в процесі управління соціально-психологічним кліматом підприємства. Обоснована важная роль и целесообразность проведения делового оценивания персонала в процессе управления социально-психологическим климатом предприятия The important role and appropriateness of conducting of personnel’ assessment in management of social and psychological climate of enterprise were considered |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15963 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези_Ачкасова.pdf | 168,94 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.