Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16926
Назва: | Місце інсайдерської та аутсайдерської моделей корпоративного управління в економіці України. |
Інші назви: | Место инсайдерской и аутсайдерской моделей корпоративного управления в экономике Украины. The place of insider and outsider models of corporate governance in the economy of Ukraine. |
Автори: | Велика О. Ю. Заславська К. А. Великая Е. Ю. Заславская Е. А. Velyka O. Y. Zaslavska K. A. |
Теми: | корпоративне управління інсайдерська модель аутсайдерская модель менеджери акціонери корпоративное управление инсайдерская модель аутсайдерская модель менеджеры акционеры corporate governance insider model outsider model managers shareholders |
Дата публікації: | 2017 |
Бібліографічний опис: | Велика О. Ю. Місце інсайдерської та аутсайдерської моделей корпоративного управління в економіці України / О. Ю. Велика, К. А. Заславська.// [Електронний ресурс] // Економіка та суспільство. – 2017. - №10. – Режим доступу до журналу: http://www.economyandsociety.in.ua |
Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуті дві найпопулярніші моделі корпоративного управління - інсайдерська і аутсайдерська. Дослідження сутності та порівняльний аналіз даних моделей, дозволили встановити їх особливості та можливість використання для вітчизняних корпорацій. В статті також розглядаються передумови та ситуаційні фактори, що обумовлюють схильність до тієї чи іншої моделі в українському корпоративному секторі. В статье рассмотрены две самые популярные модели корпоративного управления - инсайдерская и аутсайдерская. Исследование сущности и сравнительный анализ данных моделей, позволили установить их особенности и возможность использования для отечественных компаний. В статье также рассматриваются предпосылки и ситуационные факторы, обусловливающие склонность к той или иной модели в украинском корпоративном секторе. The article considers the two most popular models of corporate governance - insider and outsider. The study of the essence and comparative analysis of these models allowed us to establish their features and the possibility of using them for domestic companies. The article also considers prerequisites and situational factors that determine the propensity to a particular model in the Ukrainian corporate sector. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16926 |
Розташовується у зібраннях: | Статті (МЛІ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
стаття_Велика_Заславська.pdf | 228,64 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.