Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19094
Title: Обґрунтування необхідності дисципліни «Управління конфліктами» для підготовки управлінських кадрів
Other Titles: Обоснование необходимости дисциплины «Управление конфликтами» для подготовки управленческих кадров
Substantiation of the need for discipline "Conflict Management" for the training of management personnel
Authors: Єрмоленко О. А.
Ермоленко А. А.
Yermolenko O. А.
Keywords: компетентність
конфлікт
конфлікти в організації
причини конфліктів
стратегії конфліктної поведінки
управління конфліктами
компетентность
конфликт
конфликты в организации
причины конфликтов
стратегии конфликтного поведения
управление конфликтами
competence
conflict
conflicts in organizations
causes of conflicts
conflict behavior strategies
conflict management
Issue Date: 2018
Citation: Єрмоленко О. А. Обґрунтування необхідності дисципліни «Управління конфліктами» для підготовки управлінських кадрів // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика – матеріали міжнародної науково-практичної конференції, м. Харків, 29-30 березня 2018 року. – Харків: ФОП Мезіна, 2018. – С. 150-151. [Електронний ресурс] Режим доступу : CD-ROM
Abstract: Обґрунтовано необхідність формування компетентностей з управління конфліктами при підготовці управлінОбоснована необходимость формирования компетентностей по управлению конфликтами при подготовке управленческих кадров, определены основные составляющие компетентности по управлению конфликтами в организациях.ських кадрів, визначені основні складові компетентності з управління конфліктами в організаціях. The necessity of forming competencies in managing conflicts in the training of managerial personnel is grounded, the main components of competence for managing conflicts in organizations are identified.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/19094
Appears in Collections:Статті (СЕ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ermolenko(2).pdf389,27 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.