Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/2044| Title: | Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств |
| Authors: | Скібіцький О. М. |
| Keywords: | психологія управління мотиви поведінки особи людський фактор кадровий потенціал |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
| Citation: | Скібіцький О. М. Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств / О. М. Скібіцький // Управління розвитком. – 2012. - №17. – С. 92 - 93 |
| Abstract: | Уточнено об’єкт, предмет, цілі, зміст та завдання психології управління, визначено основні напрями її досліджень для управління людським потенціалом підприємств та організацій. An object, the goals, contents and management psychology problems are specified, the guidelines for studies of the management of the enterprises and organizations human capacity are defined. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2044 |
| Appears in Collections: | №17 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Скібіцький О. М. Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств.pdf | 208,88 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.