Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22483
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Самойленко В. В. | - |
dc.date.accessioned | 2020-02-03T10:38:12Z | - |
dc.date.available | 2020-02-03T10:38:12Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Самойленко В. В. Стратегічні критерії результативності роботи для різних організаційних рівнів [Електронне видання] / В. В. Самойленко // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 14 листоп. 2019 р., м. Харків : зб. тез доп. – Х. : 2019. – С. 233–238. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22483 | - |
dc.description.abstract | Стратегічні критерії результативності роботи виробничих структурних підрозділів і функціональних структурних підрозділів апарату управління підприємством визначаються масштабами підрозділу, його функціональним призначенням (маркетинг, виробництво тощо), типом (механічний цех, складальний конвеєр, конструкторський відділ тощо), досконалістю з точки зору кадрового складу, методів управління, технології, організаційної структури тощо. Застосування категорії результативності до оцінки результатів роботи підрозділу (виконавця) дозволяє враховувати низку різноманітних показників. Концепція результативності дозволяє враховувати обидва показники: прибуток важливий як поточний результат роботи, зростання кількості розроблених і успішно впроваджених технологічних процесів – важливий показник з точки зору стратегії розвитку підприємства, якщо вона передбачає поширення ринку збуту своєї продукції, підвищення конкурентоспроможності у тому числі і за рахунок освоєння нових видів продукції. | ru_RU |
dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
dc.subject | результативність роботи | ru_RU |
dc.subject | стратегія розвитку підприємства | ru_RU |
dc.subject | конкурентоспроможність | ru_RU |
dc.subject | методи управління | ru_RU |
dc.title | Стратегічні критерії результативності роботи для різних організаційних рівнів | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Статті (МЛІ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Самойленко_В.В. Стратегічні критерії результативності роботи для різних організаційних рівнів.pdf | 439,5 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.