Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22718| Title: | Обгрунтування теоретичних засад зв'язку організаційної культури та стратегії підприємства |
| Authors: | Лепейко Т. І. Баркова К. О. |
| Keywords: | організаційна культура стратегічне управління підприємство концепції |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | «Інтелект ХХІ» |
| Citation: | Лепейко Т. І. Обгрунтування теоретичних засад зв'язку організаційної культури та стратегії підприємства / Т. І. Лепейко, К. О. Баркова // Інтелект ХХІ. – К. : «Інтелект ХХІ», 2019. – С.66–73. |
| Abstract: | Дана стаття присвячена узагальненню розуміння теоретичних засад зв’язку організаційної культури та стратегічного управління і побудова узагальненої моделі. Був проведений аналіз попередніх досліджень, у тому числі обґрунтування понять «організаційна культура» та «стратегія підприємства». Представлено порівневу структуру організаційної культури та характеристики для порівняння різних культур. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22718 |
| Appears in Collections: | Статті (МБ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Лепейко_Баркова.pdf | 668,31 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.