Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23462| Title: | Скринінг як технологія швидкого добору персоналу підприємства |
| Authors: | Гончарова С. Ю. |
| Keywords: | персонал скринінг технологія добір підприємство метод процес етапи |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | ФОП Панов А. М. |
| Citation: | Гончарова С. Ю. Скринінг як технологія швидкого добору персоналу підприємства / С. Ю. Гончарова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 бер. 2020 р., м. Харків – м. Торунь. — Х. : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 159–161. |
| Abstract: | Метою роботи є дослідження скринінгу як сучасної швидкої технології добору персоналу. Досліджено сутність поняття «скринінг персоналу», визначено етапи підбору персоналу, які входять у послугу скринінг. Докладно розглянуто складові скринінгу як технології швидкого добору персоналу. Дослідженом вартість послуг в залежності від методів пошуку кандидатів. Визначено та обґрунтовано переваги даної технології. Для швидкого відбору персоналу досліджено використання методики проведення групового інтерв'ю – скринінг-кімнати. Завдяки цій методиці можна за дві години відібрати для компанії перспективних кандидатів. Уточнено та охарактеризовано процес скринінгу персоналу. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23462 |
| Appears in Collections: | Статті (СЕ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Гончарова С.тези 2020.pdf | 428,01 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.