Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28104| Title: | Аналіз ринку оплати праці та заробітної плати менеджерів вищої ланки |
| Authors: | Тутова А. С. |
| Keywords: | економічне стимулювання трудові відносини заробітна плата |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Тутова А. С. Аналіз ринку оплати праці та заробітної плати менеджерів вищої ланки / А. С. Тутова // Становлення та розвиток маркетингу в Україні: від теорії до практики : матер. VI Всеукр. наук.-практ. конф. кафедри маркетингу Уманського нац. ун-ту садівництва, м. Умань, 25 жовт. 2021 р. : тези допов. – Умань : УНУС, 2021. – С. 181-183. |
| Abstract: | Необхідною умовою існування й розвитку суспільства є праця, яка спрямована на задоволення життєвих потреб людини. Однією зі складових праці є її стимулювання на рівні учасників трудових відносин. Провідна роль у економічному стимулюванні трудової діяльності належить заробітній платі як основній формі доходу найманих працівників. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28104 |
| Appears in Collections: | Статті (МЛІ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Тутова А. С. Аналіз ринку оплати праці та заробітної плати менеджерів вищої ланки.-10-12 (1).pdf | 349,11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.