Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3077| Назва: | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ГЛАВНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ МЕНЕДЖМЕНТА |
| Автори: | Шершнева Ю. В. |
| Теми: | персонал управление персоналом подсистемы управления персоналом менеджмент квалификация кадровая политика планирование персонала текучесть кадров мотивация стимулирование |
| Дата публікації: | 2013 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Шершнева Ю. В. Управление персоналом как главная составляющая менеджмента / Ю. В. Шершнева // Управління розвитком. - 2013. - № 3. - С. 23-25. |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрен состав функциональных подсистем системы управления персоналом предприятия, объединяющих однородные функции, которые, в свою очередь, влияют на трудовые ресурсы и результаты деятельности предприятия. Розглянуто склад функціональних підсистем системи управління персоналом підприємства, які об’єднують однорідні функції, які, в свою чергу, впливають на трудові ресурси і результати діяльності підприємства. The article deals with the composition of functional subsystems of the system of personnel management of the company, bringing together homogeneous functions, which in turn affect the labour resources and business results. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3077 |
| Розташовується у зібраннях: | №3 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шершнева Ю.В. Управление персоналом как главная составляющая менеджмента.pdf | 398,52 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.