Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3239| Title: | ДІЛОВА ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ: СУТНІСТЬ, ВИДИ, ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ |
| Authors: | Артюх І. С. |
| Keywords: | ділова оцінка персоналу методи оцінки види оцінки надійність методів оцінки класифікація методів оцінки завдання оцінки |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Артюх І.С. Ділова оцінка діяльності персоналу: сутність, види, завдання та методологія / І.С. Артюх // Управління розвитком. - 2013. - №4. - С. 43 - 45 |
| Abstract: | Визначено сутність терміна "ділова оцінка персоналу". Наведено класифікацію методів оцінки персоналу за різними класифікаційними ознаками. Сформульовано завдання ділової оцінки персоналу. Розглянуто сучасні методи оцінки персоналу та визначено найбільш надійні з них. Определена сущность термина "деловая оценка персонала". Приведена классификация методов оценки персонала по различным классификационным признакам. Сфор¬мулированы задачи деловой оценки персонала. Рассмотрены современные методы оценки персо¬нала и определены наиболее надежные из них. The essence of the term "business evaluation of the personnel" is defined. The methods of assessing the personnel are classified by different classification criteria. The tasks of business personnel evaluation are formulated. Modern methods of staff evaluation are stated and the most reliable ones are identified. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3239 |
| Appears in Collections: | №4 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Артюх І.С. ДІЛОВА ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ_ СУТНІСТЬ, ВИДИ, ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ.pdf | 390,61 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.